Το YouTube χαλαρώνει τους κανόνες διαχείρισης περιεχομένου λόγω της «ελευθερίας της έκφρασης»

Το YouTube χαλαρώνει τους κανόνες διαχείρισης περιεχομένου λόγω της «ελευθερίας της έκφρασης»
Το YouTube χαλαρώνει τους κανόνες διαχείρισης περιεχομένου λόγω της «ελευθερίας της έκφρασης» (Φωτογραφία: Christian Wiediger/Unsplash)

Πολλές μεγάλες αμερικανικές τεχνολογικές εταιρείες εκμεταλλεύτηκαν την ορκωμοσία του Ντόναλντ Τραμπ τον Ιανουάριο για να χαλαρώσουν κάποιους κανόνες διαχείρισης περιεχομένου, όπως συνέβη με τη Meta, ιδιοκτήτρια του Facebook και του Instagram.

Τώρα, φαίνεται πως και το YouTube έκανε ορισμένες αλλαγές στις πολιτικές διαχείρισης περιεχομένου υπέρ της ρητορικής της «ελευθερίας της έκφρασης».

Αλλά ενώ η Meta και το X μίλησαν δημόσια για τις αλλαγές, αυτές του YouTube ήταν πιο διακριτικές, σύμφωνα με ανάλυση της εφημερίδας The New York Times, που αποκάλυψε ότι η πλατφόρμα εισήγαγε νέους κανόνες διαχείρισης περιεχομένου τον Δεκέμβριο του προηγούμενου έτους.

Σε ένα δημοσίευμα που κυκλοφόρησε η εφημερίδα τη Δευτέρα (9), αποκάλυψαν ότι το YouTube αύξησε το όριο περιεχομένου που θεωρείται προσβλητικό στο μισό του βίντεο. Πριν, ήταν το ένα τέταρτο.

Επιπλέον, ο ιστότοπος ενθάρρυνε επίσης τους διαχειριστές να διατηρούν αυτά τα βίντεο στο διαδίκτυο, κάτι που, σύμφωνα με την εφημερίδα, μπορεί να ωφελήσει πολιτικούς σχολιαστές που προηγουμένως κατηγορούσαν την πλατφόρμα για «λογοκρισία».

Με αυτές τις αλλαγές, το YouTube, που ανήκει στην Google, μπήκε στην ομάδα εταιρειών που έχουν χαλαρώσει τους κανόνες διαχείρισης περιεχομένου τους.

Η Meta έκλεισε τον Ιανουάριο το πρόγραμμα επαλήθευσης γεγονότων της, ενώ το X (πρώην Twitter) μετέφερε την ευθύνη της διαχείρισης περιεχομένου στους χρήστες.

«Ο στόχος μας παραμένει ο ίδιος: να προστατεύουμε την ελευθερία της έκφρασης στο YouTube ενώ περιορίζουμε τις σοβαρές βλάβες», δήλωσε η Νικόλ Μπελ, εκπρόσωπος του YouTube.

Φωτογραφία και βίντεο: Unsplash. Αυτό το περιεχόμενο δημιουργήθηκε με τη βοήθεια της τεχνητής νοημοσύνης και ελέγχθηκε από την ομάδα σύνταξης.

Back to top