Οι απομακρυσμένοι υπάλληλοι της Google έλαβαν τελεσίγραφο: είτε επιστρέφουν στο γραφείο για ένα υβριδικό μοντέλο εργασίας, είτε κινδυνεύουν να απολυθούν από την εταιρεία.
Η απομακρυσμένη εργασία, η οποία εισήχθη και έγινε δημοφιλής μετά την πανδημία του Covid-19, φαίνεται να πλησιάζει στο τέλος της. Εταιρείες όπως η Google λαμβάνουν μέτρα για να εξασφαλίσουν ότι οι απομακρυσμένοι υπάλληλοι θα επιστρέψουν στο γραφείο, σύμφωνα με το CNBC.
Για ορισμένα τμήματα, όπως οι Λειτουργίες Ανθρώπινου Δυναμικού και οι Τεχνικές Υπηρεσίες, αυτή η μετάβαση έχει γίνει υποχρεωτική. Σε αυτές τις περιπτώσεις, η big tech προσφέρει πακέτα εθελοντικών απολύσεων ή χρηματοδότηση για μετακόμιση.
Η Google αντιμετωπίζει οικονομικές δυσκολίες και μειώνει τα έξοδά της σε πολλούς τομείς προκειμένου να αυξήσει τις επενδύσεις στην τεχνητή νοημοσύνη.
Και αυτές οι περικοπές περιλαμβάνουν απολύσεις. Από το 2023 μέχρι το τέλος του 2024, η Google μείωσε το προσωπικό της από 190.000 σε 183.000 υπαλλήλους. Τώρα, το υβριδικό μοντέλο προωθείται από τον Sergey Brin, συνιδρυτή της Google, ως τρόπος αύξησης της «παραγωγικότητας».
Φωτογραφία και βίντεο: Unsplash. Το περιεχόμενο αυτό δημιουργήθηκε με τη βοήθεια της Τεχνητής Νοημοσύνης και ελέγχθηκε από την συντακτική ομάδα.
