Japan inför en fyra dagars arbetsvecka för att öka landets fertilitetsnivå

Tokyos metropolitanska regering har nyligen infört en fyradagars arbetsvecka för att öka Japans fertilitetsnivåer.

I ett försök att vända på det faktum att Japan har världens äldsta befolkning, har Tokyos metropolitanska regering nyligen infört fyradagars arbetsvecka för att öka Japans fertilitetsnivåer.

Långhelger är nu en verklighet för offentliga tjänstemän i landets huvudstad. Förutom minskningen av arbetsdagarna, kommer en ny politik för “delvis föräldraledighet” även att tillåta vissa anställda att arbeta två timmar mindre per dag.

Åtgärderna, som trädde i kraft den 1 april, syftar till att förhindra “karoshi”, eller död av överarbete, och ge vissa anställda möjlighet att arbeta mindre för att skapa en mer balanserad livsstil mellan att ta hand om barn och familj och dedikation till arbetet.

Japans fertilitetsnivå har sjunkit kraftigt under åren, trots att regeringen har intensifierat sina insatser för att uppmuntra unga människor att gifta sig och bilda familj.

Införandet av en fyradagars arbetsvecka kan hjälpa till att lösa några av de största problemen som är kopplade till Japans arbetskultur.

Enligt IMF, Internationella valutafonden, i Japan, utför kvinnor fem gånger mer obetalt arbete, som att ta hand om barn och äldre, än män, vilket påverkar deras beslut om att få barn eller inte.

I ett tal under en session i den Metropolitan Assembly talade Yuriko Koike, guvernör i Tokyo, om hur de nya politikerna kommer att vara fördelaktiga, särskilt för kvinnor.

“Vi kommer att fortsätta att flexibelt granska arbetsstilar för att säkerställa att kvinnor inte behöver offra sina karriärer på grund av livshändelser som förlossning eller uppfostran av barn,” sa hon.

“Nu är det dags för Tokyo att ta initiativ för att skydda och förbättra livet, försörjningen och ekonomin för vårt folk under dessa utmanande tider för nationen”, tillade hon.

Vissa studier visar att minskad arbetstid kan förbättra välbefinnandet och produktiviteten hos arbetstagare och, företag över hela världen börjar nu utforska mer flexibla arbetstider, även som ett sätt att attrahera nya talanger som söker bättre livskvalitet.

 Detta innehåll skapades med hjälp av AI och granskades av redaktionsteamet.