Rząd metropolitalny Tokio właśnie wprowadził czterodniowy tydzień pracy, aby zwiększyć wskaźnik dzietności w Japonii.
W próbie odwrócenia statusu kraju o najstarszym społeczeństwie na świecie, rząd metropolitalny Tokio wprowadził czterodniowy tydzień pracy, by wspierać wzrost liczby urodzeń w Japonii.
Dłuższe weekendy stały się teraz rzeczywistością dla pracowników sektora publicznego w stolicy kraju. Oprócz skrócenia tygodnia pracy, nowa polityka „częściowego urlopu na opiekę nad dziećmi” umożliwi niektórym pracownikom skrócenie dnia pracy o dwie godziny.
Środki, które weszły w życie 1 kwietnia, mają na celu zapobieganie zjawisku „karoshi”, czyli śmierci z przepracowania, i umożliwienie pracownikom lepszego zrównoważenia życia rodzinnego z obowiązkami zawodowymi.
Wskaźnik dzietności w Japonii od lat gwałtownie spada, mimo że rząd podejmuje coraz więcej działań, by zachęcić młodych ludzi do zawierania małżeństw i zakładania rodzin.
Wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy może pomóc rozwiązać niektóre kluczowe problemy związane z kulturą pracy w Japonii.
Według MFW, Międzynarodowego Funduszu Walutowego, w Japonii kobiety wykonują pięć razy więcej nieodpłatnej pracy, takiej jak opieka nad dziećmi i osobami starszymi, niż mężczyźni, co znacząco wpływa na ich decyzję o posiadaniu dzieci.
W przemówieniu podczas sesji Zgromadzenia Metropolitalnego gubernator Tokio, Yuriko Koike, wypowiedziała się na temat korzyści płynących z nowych polityk, szczególnie dla kobiet.
„Będziemy nadal elastycznie dostosowywać modele pracy, aby kobiety nie musiały rezygnować z kariery zawodowej z powodu wydarzeń życiowych, takich jak poród czy wychowanie dzieci” – powiedziała.
„Nadszedł czas, aby Tokio objęło przywództwo w ochronie i poprawie życia, bytu i gospodarki naszych obywateli w tych trudnych dla kraju czasach” – dodała.
Niektóre badania pokazują, że skrócenie czasu pracy może poprawić dobrostan i produktywność pracowników, a firmy na całym świecie zaczynają rozważać bardziej elastyczne godziny pracy także jako sposób na przyciągnięcie nowych talentów poszukujących lepszej jakości życia.
Treść została stworzona przy pomocy sztucznej inteligencji i zredagowana przez zespół redakcyjny.
