Según la justicia de Estados Unidos, Meta, la empresa de Mark Zuckerberg, estaría priorizando la contratación de empleados extranjeros para pagar salarios más bajos.
Según un informe de Reuters, el caso, que fue sacado a la luz por la jueza Laurel Beeler de San Francisco, podría hacer que la dueña de Facebook, WhatsApp e Instagram enfrente una demanda judicial.
Tres ciudadanos estadounidenses mencionados por Beeler amenazaron con presentar una demanda contra Meta, acusando a la empresa de negarse a contratarlos a pesar de sus altas calificaciones.
Ellos son el científico de datos Qun Wang, la ingeniera de software Ekta Bhatia y el trabajador de TI Purushothaman Rajaram, quienes alegaron haberse postulado para varias vacantes en Meta entre 2020 y 2024, pero fueron rechazados debido a la “preferencia sistemática” de la empresa por los titulares de visa.
“Esperamos que el proceso ayude a remediar el favoritismo hacia los trabajadores con visa, que es común en la industria tecnológica. Abordar completamente la cuestión exigida será una ejecución adicional o reforma legislativa”, dijo el abogado Daniel Low en un correo electrónico.
En un comunicado, Meta dijo que las acusaciones son infundadas y que se defenderá “enérgicamente” contra las acusaciones. Cabe recordar que, en 2021, Meta llegó a un acuerdo para pagar más de 14 millones de dólares por acusaciones similares hechas por el gobierno de EE.UU.
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