Selon la justice américaine, Meta, la société de Mark Zuckerberg, privilégierait l’embauche d’employés étrangers pour payer des salaires plus bas.
Selon un rapport de Reuters, mis en lumière par la juge Laurel Beeler de San Francisco, cette affaire pourrait entraîner une poursuite judiciaire contre Meta, la société propriétaire de Facebook, WhatsApp et Instagram.
Trois citoyens américains mentionnés par Beeler ont menacé de porter plainte contre Meta, accusant l’entreprise de refuser de les embaucher malgré leurs qualifications élevées.
Il s’agit du data scientist Qun Wang, de l’ingénieure en logiciel Ekta Bhatia et du travailleur en informatique Purushothaman Rajaram, qui affirment avoir postulé à plusieurs postes chez Meta entre 2020 et 2024, mais ont été rejetés en raison de la “préférence systématique” de l’entreprise pour les détenteurs de visa.
“Nous espérons que cette procédure contribuera à remédier au favoritisme envers les travailleurs titulaires de visa, qui est courant dans l’industrie technologique. Aborder cette question de manière exhaustive nécessitera une exécution supplémentaire ou une réforme législative”, a déclaré l’avocat Daniel Low dans un e-mail.
Dans une déclaration, Meta a affirmé que les accusations étaient sans fondement et qu’elle se défendrait “vigoureusement” contre ces accusations. Il convient de rappeler qu’en 2021, Meta a conclu un accord pour payer plus de 14 millions de dollars pour des accusations similaires portées par le gouvernement américain.
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